员工福利管理
主讲教师:仇雨临
课程所在专业
  1. 人力资源管理
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课程介绍
员工福利作为现代企业全面薪酬体系的一个有机组成部分,充分体现了“以人为本”的管理理念和思想。员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能,一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势。本课程主要介绍了员工福利的基础理论与发展概况,员工福利的制度设计与管理以及各种员工福利方案。 通过学习《员工福利管理》课程,可以帮助学生理解当前员工福利管理面临的困惑与难点,掌握员工福利的有关理论和实践,对中国企业的员工福利管理实践具有很强的针对性和可操作性。
课程相关资源
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