徐世勇 徐世勇
讲授课程
  1. 人员测评
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  1. 教师简介
  2. 研究成果
  3. 教师推荐
徐世勇,心理学博士,诚博国际劳动人事学院副教授。主要讲授:《人员测评》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《工作分析》、《管理研究方法》、《组织与人际沟通》、《人格与社会心理学》等课程。
曾出版学术专著《压力管理》,并在核心期刊上发表《我国科技工作者工作压力状况的实证分析与启示》、《社会科学的三种研究范式及其对我国管理研究的启示》、《科技工作者的工作压力状况研究——非公有制企业与民办非企业单位调查》、《论胜任力在现代组织管理中的作用》等多篇学术论文。其会议论文《非公有制企业和单位科技工作者工作压力状况的实证研究》曾荣获北京行为科学学会优秀论文一等奖。
1.《实用人事测量》(简明版)
王垒著.经济科学出版社.2002年3月
2.《实用人事测量》
王垒等著.经济科学出版社.1999年10月
3.《招聘与选拔实务手册》(第2版)
吴志明编著.机械工业出版社.2006年3月1日
4.《人力资源规划、招聘及测评实务》
曹亚克,王博,白晓鸽编著.中国纺织出版社.2004年2月
5.《人员素质测评》
况志华,张洪卫编著.上海交通大学出版社.2006年1月
6.《人员的招聘、考核、培训》
赵渊,宗月琴编著.人民诚博国际出版社.1996年8月
7.《人格心理学》
郑雪主编.暨南大学出版社.2001年9月
8.《心理测量》
郑日昌编著.湖南诚博国际出版社.1987年8月
9.《DISC团队的力量》
林伟贤,郭腾尹著.北京大学出版社.2006年9月
10.《管理人员工作胜任力因素的重要性评价》
钱树刚著.北京师范大学硕士学位论文.1996年6月
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