基于情商的职商训练
主讲教师:
曾在长城集团、百度等多家知名企业任职,曾任总裁助理,高级培训经理,首席培训师、首席文化官职务。对企业经营有深入了解,并积累了大量企业培训经验,熟练掌握各类培训技术及集团培训体系建设流程;张老师在专业培训机构也曾任职,是FESCO、尚格诚博国际机构等多家培训机构签约讲师。 在10余年的职业生涯里,张老师长期着力于为企业员工及管理者提供各类职业技能的训练,并依据专业测评方法与实践心得为企业员工和大学生进行职业技能辅导及职涯规划。从06年开始,张老师开始进行心理学领域的研究,对诚博国际心理学,NLP企业教练技术等领域都有涉足。并将对员工心理、企业心理的研究成果不断应用到企业职业技能的训练中,成为课程主要特色。
课程介绍
本课程先是提出了“情商与情智”、“情商的职场价值”、“情智能力”等几个重要概念,让大家对于“情商”与“职商”有一个全面的认识;然后详细讲解了情商的15项指标,从如此专业的角度去理解耳熟能详的“情商”,最后又深入介绍了“情感自察”的方法,帮助大家切实通过基于情商的职商训练,提高个人的职业素养。
课程学习
课程资料
    课程提纲: 一、相关概念 情智与情商的正本清源 情商的五大维度 情商评价的15个指标 职商小测试 情商对职业表现的影响 影响职商的7个重要情商指标 二、情感自察--职业独立的基石 情感自察指标解读 刺激与反应之间的觉醒 主动积极与受制于人 正念的力量 培训方式:讲师讲解、学生演示、讲师点评、小组活动、让学生在做中学习(Learning by Doing)
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