详情 >求职者起诉“百度招聘” 称遭遇网络招聘 “陷阱”
海淀法院网消息,因认为通过百度招聘找工作,面试时被骗800元,身份证被扣、人身自由被限制,付先生以侵权为由将百度公司诉至法院,要求判令百度公司返还被骗的钱和相关费用。日前,海淀法院受理了此案。 原告付先生诉称,2017年10月16日,其通过被告北京百度网讯科技有限公司运营的百度招聘平
详情 >顺势而为——用“愚公移山”玩实体经济
在河南济源,有一个大家都很熟悉的人物北山愚公。北山愚公,有一段精彩的故事。愚公移山,由中国寓言演绎成新中国建设史上宝贵的精神财富。 从近代思想斗争激烈时期老毛的大山概念,到新中国改革 创新 的稳定发展过程,愚公移山,是一剂良药,极好的促成了人们的思维运动。 中国房地产业的空
详情 >如果阿里和腾讯同时掉进水里,投资经理会救谁?
这几天看到一则很有意思的新闻:美国知名风险投资数据分析公司CBInsights搞了一个最值得投资的企业的世界杯比赛。先是预选赛,由投资经理选出全球64家最值得投资的企业,名单中的苹果、谷歌、Facebook、特斯拉、大众、高盛、IBM、阿里巴巴、腾讯、SpaceX、NIKE、沃尔玛等等都是耳熟能详的巨头,来自于
详情 >华为小米的美国梦还面临着哪些坎?
中国两大智能手机巨头(华为和小米),正与美国手机运营商Verizon和ATT就2018年在美出售其旗舰智能手机进行商讨,欲在美国智能手机市场抢占一席之地。这意味着国产手机在收割完印度市场之后,国产手机真正开始了全球化征途向欧美进军。 为何要进军美国市场? 在国内市场,手机厂商或擅长在线上渠
详情 >一没晋升,二没加薪,HR如何激励员工?
一 提起如何激励员工,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:我一没有给员工提职晋升的权,二没有给员工加薪发赏的钱,你让我怎么激励员工?光耍嘴皮子怎么行? 就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候,也有一些有作为的经理人却在实践中,创造性地总结了不少行之有效的低成本甚至
详情 >你一定要掌握的7个实用职场礼仪
生活中的我们都追求个性和自我,不过,如果在职场中仍然为所欲为的话,就会坑了自己,显得很不专业,不利于职业生涯的发展。 就像前阵子的维多利亚的秘密大秀奚梦瑶摔倒事件,网友纷纷评论:没有人喜欢不专业的人。 关键时刻不专业的表现可能就会毁了大好的前程。职场中也同理,在职场商务场
详情 >如果把乌龟放到跑步机上,结果会怎样呢?
有时候在职场中,要成长,你必须得逼一下自己!就像这只乌龟一样,不逼自己一次,永远也不知道自己的潜力有多大! 昨天和朋友桔子逛街,聊到她目前的一些困扰。 桔子是一个不大善于沟通的人。工作上,她很少主动和带自己的法官沟通,每次都只是默默完成交代的任务,再无交流;进修上,她去参
详情 >注意:这些扣工资的行为都是错误的!
很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗? 实际上,大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。 今天小编就为你介绍几种扣工资的违法行为,看看你自己的权益是否已被侵害还全然不知! 01 请假扣三倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计
详情 >微信大力招商,新一轮红包大战或开启
近日有商家向新浪科技爆料,微信近日正在为春节的红包招商。 为吸引商户参加,微信的红包招商方案已经为我们更新了三版。 一位零售业企业表示,但商户拒绝透露微信红包的具体方案。 新一轮红包大战或开启 今年春节前,腾讯集团高级执行副总裁、微信事业群总裁张小龙曾表示表示,微信 摇一摇
详情 >跨境电商的“黑五”暗战:消费红利期还是严峻考验期?
随着用户需求呈现越来越个性化、多元化的特点,跨境电商不仅要提供更加丰富的优质商品,还必须全面构建和升级服务体系。 当国内的消费者刚刚度过热闹的双11购物狂欢节,远在大洋彼岸的美国消费者则迎来了期待已久的圣诞节大采购(俗称黑五)。据奥多比分析公司公布的数据,短短两天,美国零
详情 >跨境电商的美好时代已经到来
继双十一之后,接棒挥霍狂欢节的黑色星期五,又一次将国人的消费能力展示在世界面前,当然与此同时,参与黑五狂欢的各位主流跨境电商玩家也因其双倍增长的战绩而在这场消费新浪潮中逮到了暗喜的机会。 亿欧了解到,此前,黑五可以被称为是亚马逊的主场,而今年参与到黑五狂欢的,除了亚马逊
详情 >未来中国最缺的热门HR岗位
1 、懂得在全球范围内寻访人才的招聘高手; 能够在全球范围内找专业高手,熟练掌握外语,对海外人才市场熟悉。跨国企业,特别是中国公司走出海外面对的第一个问题就是招聘,因此这类人员特别需要。 2 、懂得课程规划和开发的培训高手; 能够根据公司需要建立管理类、营销类、研发类、服务类课
详情 >居民社保VS职工社保有何不同?如何互转?
社保缴纳分两种方式,一种是职工医保,一种是居民医保,前段时间收到粉丝提问说居民社保怎么转移成职工社保?今天咱们就来唠唠这两者之间的区别以及如何转移: 区别在于以下六个方面1.概念职工社保:是国家统筹强制企业和个人缴纳的,由企业和个人共同出资。 居民社保:没有强制性,针对没有
详情 >律师职位也不保了!人工智能办案准确率比律师高20%
在那些工作会被人工智能和自动化所夺走的预测中,很多都有些言过其实。但是对于相信这些预测的人来说,现在有一条消息也许会让你感到有些许安慰。是的,卡车司机、翻译和售货员都面临着机器人崛起的威胁,但是至少律师们也难逃这一命运。 有些人也许会质疑这条消息,但是上月举办的一个比赛
详情 >不缺钱不缺市场,但中国半导体产业短缺6万人才
2017 年,中国集成电路设计行业销售总额预计为1946亿元,比2016年预统计的1518亿元增长28.15%。11月16日,中国半导体协会设计分会理事长魏少军在中国集成电路设计业2017年会上公布集成电路设计行业发展状况的预统计结果,他介绍,虽然中国IC设计行业高端产能严重不足,但目前在全球占比仍不断攀升,2
详情 >富士康:郑州工厂已停止非法使用实习生加班
近日,富士康集团河南郑州基地使用廉价实习生劳动力生产iPhone X的新闻,引发全球舆论关注。据外媒最新消息,富士康周三证实,已经停止了这一现象。 据英国金融时报网站报道,富士康集团周三对媒体证实,已经快速采取了行动,确保没有实习生进行任何的加班作业。 本周二,苹果官方也表示了解到
详情 >李开复:面对机器人上岗工作,白领比蓝领更危险
据Futurism报道,有些人认为人工智能(AI)将会取代目前由人类员工从事的许多工作。在某些行业,这种趋势已经开始显现,专家预测未来10年我们将看到智能自动化大幅增长。谷歌中国前总裁李开复(Kai-Fu Lee)认为,智能机器接管人类工作将比预期更早发生。 日前参加科技媒体CNBC的《Squawk Box》节目时,李
详情 >小蓝单车公司总部人去楼空,拖欠供应款近2亿元
今日,继小蓝单车被曝公司宣布解散后,创业邦记者第一时间赶到小蓝单车位于北京市的总部,在现场看到小蓝单车公司内部已经人去楼空,仅剩部分技术人员,面对记者的问题,技术人员表示不方便回答。 在现场,记者看到有3家小蓝单车的供应商负责人在等待,记者了解到, 目前小蓝单车拖欠供应商
详情 >机器人不会取代所有工作 因为总有人要维护它
据外媒CNBC报道,根据美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)发布的相关数据显示,每新添一台机器人,都能取代大约6名人类员工。 这已经不仅仅只是一个可能会发生的事情了,这一机器人取代人类的进程已经真真切切地在某些行业里上演了。 毫无疑问,自动化在某些方面会让一些工作消失
详情 >尼康败退背后:关停相机工厂 遣散2268名在华员工
打败尼康的不是佳能,而是智能手机,如今,这句话一语成谶。 刚迎来百年诞辰不久,这家日本相机制造巨头即遭重创。10月30日,尼康突然宣布,关停映像事业部位于中国无锡的生产子公司尼康光学仪器(中国)有限公司 (以下简称NIC)。尼康方面表示,由于智能手机的崛起,小型数码相机市场正急速
详情 >“跨界营销”,要怎么做到“1+1>2”?
如今, 跨界营销 已是各企业的 营销家常菜 了。也正是因为频次过高,受众已现审美疲劳,对各种 跨界营销 开始熟视无睹。通常而言,跨界营销的效果有三个层次: 1+12 1+1=2 1+12 别笑,跨界营销出现 1+12 的现象也不是没有。比如:跨界合作的品牌突然出现危机事件。 遗憾的是:大多数情况, 跨界营销
详情 >可口可乐:打造的全球品牌
到美国加入二战的时候, 可口可乐已经走过了 50 年的风雨历程,成功地在民族文化中确立了自己的地位。 1942 年,美国橡胶公司在一则广告中声称, 在日常生活中 ,美国士兵的战斗目标之一就是, 能很快地在街角的商店里喝到可乐 。 然而,在美国之外却是另一个版本的故事。罗伯特 . 伍德拉夫(可口
详情 > 腾讯游戏战略布局:如何一步步成为行业龙头?
作为腾讯互动娱乐事业群游戏业务的领军人,马晓轶先生带领腾讯游戏接连创造了全球网游史上的多个里程碑,引领腾讯游戏实现了PC和移动游戏市场双端国内份额第一,并且从2014年起成为全球
详情 > 从盒马鲜生看看新零售的“模式溢价”
【壹】品牌溢价:引入国外品牌 从商品品牌看,通常可以分为传统的品牌商品、自有品牌商品和海外品牌商品,这里最大的溢价并非来自于传统的品牌商品(其实也可以,那就看你的渠道优势
详情 > 共享单车下半场:“三座大山”压顶,还有谁将倒下?
相比共享界的前辈专车,共享单车的下半场似乎来得更早。 10月7日,据 彭博 社报道称,摩拜与ofo投资人正通过谈判推动二者合并,以结束烧钱的竞争。据称合并后估值可能会超过40亿美元。
详情 >甲骨文因“男女同工不同酬”,被三位前员工起诉
近日消息,三位甲骨文前员工Rong Jewett,Sophy Wang和Xian Murray将甲骨文告上法庭,起诉原因为男女同工不同酬。据悉,这起案件于8月28日提交,正在筹备发起集体诉讼,代表所有在甲骨文工作的女性。 三人在案件文件中表示,甲骨文在同等工作条件,同样工作量的情况下,给女员工的工资比男员工要低,这
详情 >拉勾联手前程无忧 智联退市 招聘业开启转型模式
9 月25日消息,智联招聘在召开的特别股东大会上宣布,股东已表决通过智联招聘、SEEK International Investments Pty Ltd.(母公司)、Zebra Mergerco,Ltd.(合并公司)所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案,买方团提出以每股18.20美元的价格现金收购全部智联招聘已发行流通股。合并交易完成后,智联招聘
详情 >大数据人才缺口将达1400万 今年或出台人才培养标准
微信、高德地图、智能公交站牌在大数据时代背景下,我们的行为每时每刻都在产生着数据,而这些数据改变着我们的生活。大数据产业已逐步从概念走向落地,90%企业都在使用大数据,而大数据高端软件类人才供应远不能满足时代的发展。有报告指出,数据分析师已成当下中国互联网行业需求最旺盛的
详情 >安徽合肥:单位发放中秋月饼,职工也需按价值缴纳个人所得税
记者从合肥税务部门获悉,中秋佳节将至,单位向职工发放的月饼这些福利也需要按照价值缴纳个人所得税,若发放的月饼+工资价值总额在减去三险一金之后不到3500元,才被免税。 按照个税法规定,个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关
详情 >企业用人争议战:只用985名校精英还是70分的人才?
近日,一家大型企业的人事经理因在某卫视节目中声称公司只招985名校人才、非985高校毕业生的简历直接作垃圾**,引发了广泛争议,赞成者、反对者都很多,骂战声一片。尤其是很多反对者言辞激愤,可想而知,假如你是那个简历被扔的求职者,你是何等心情?! 这个人事经理的观点,可以说无情而现
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